紅日襪業(yè)成立于 2008 年，最初是一家僅有 10 臺織襪機、20 名員工的小型襪子加工作坊，經(jīng)過 15 年的發(fā)展，如今已成為擁有 300 余臺設(shè)備、500 名員工、年產(chǎn)能 8000 萬雙的現(xiàn)代化襪子生產(chǎn)廠家，產(chǎn)品涵蓋棉襪、絲襪、無縫襪、功能性襪等多個品類，服務(wù)客戶遍布全國，成為襪子加工行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。紅日襪業(yè)的成長之路，是不斷突破、持續(xù)創(chuàng)新的過程。

  創(chuàng)業(yè)初期，紅日襪業(yè)面臨資金短缺、設(shè)備落后、客戶資源少的困境。創(chuàng)始人深知，品質(zhì)是企業(yè)生存的根本，即使在困難時期，也絕不降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)時，市場上很多小作坊為降低成本，使用劣質(zhì)原料、簡化生產(chǎn)工序，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。紅日襪業(yè)堅持選用優(yōu)質(zhì)棉紗作為原料，每雙襪子都經(jīng)過嚴(yán)格檢查，不合格產(chǎn)品絕不流入市場。憑借過硬的品質(zhì)，紅日襪業(yè)逐漸積累了一批小型客戶，度過了創(chuàng)業(yè)初期的艱難階段。

  2012 年，紅日襪業(yè)迎來第一次發(fā)展機遇。隨著電商行業(yè)的興起，襪子線上銷量快速增長，很多電商客戶需要小批量、快交期的代加工服務(wù)。紅日襪業(yè)抓住這一機遇，投入資金升級設(shè)備，引進 20 臺全自動織襪機，提升生產(chǎn)效率;組建設(shè)計團隊，為電商客戶提供個性化定制服務(wù)。通過對接電商客戶，紅日襪業(yè)的訂單量大幅增長，產(chǎn)能從每年 500 萬雙提升至 1500 萬雙，企業(yè)規(guī)模進一步擴大。

  2016 年，紅日襪業(yè)意識到功能性襪子市場的潛力，開始布局功能性襪子加工。投入 200 萬元建立研發(fā)實驗室，與高校紡織專業(yè)合作，引進專業(yè)研發(fā)人才;采購功能性原料與檢測設(shè)備，開展抗菌、保暖、吸濕排汗等功能的研發(fā)與測試。經(jīng)過兩年的研發(fā)積累，紅日襪業(yè)成功推出抗菌襪、保暖襪、運動襪等功能性產(chǎn)品，憑借專業(yè)的技術(shù)與穩(wěn)定的品質(zhì)，贏得了眾多品牌客戶的認(rèn)可，功能性襪子年產(chǎn)能突破 1000 萬雙，成為企業(yè)新的增長點。

  2020 年，面對疫情帶來的挑戰(zhàn)，紅日襪業(yè)快速調(diào)整戰(zhàn)略。疫情期間，口罩、防護服等防疫物資緊缺，紅日襪業(yè)利用自身紡織技術(shù)優(yōu)勢，臨時改造部分生產(chǎn)線，生產(chǎn)口罩耳掛繩，為防疫工作貢獻力量;同時，針對居家辦公、居家健身需求增長的情況，加大居家襪、運動襪的生產(chǎn)，推出適合居家場景的舒適襪品，滿足市場需求。疫情過后，紅日襪業(yè)進一步擴大產(chǎn)能，新建 2 個標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間，引進 100 臺先進織襪設(shè)備，年產(chǎn)能提升至 8000 萬雙，成為區(qū)域內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先的襪子生產(chǎn)廠家。

  在發(fā)展過程中，紅日襪業(yè)始終重視企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷。建立完善的員工培訓(xùn)體系，定期組織技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力;為員工提供良好的工作環(huán)境與福利待遇，建設(shè)員工宿舍、食堂、活動室，改善員工生活條件;設(shè)立 “優(yōu)秀員工獎”“創(chuàng)新獎” 等，激勵員工積極工作、勇于創(chuàng)新。員工的穩(wěn)定性與積極性，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了保障。

  15 年的發(fā)展，紅日襪業(yè)從小型作坊成長為行業(yè)標(biāo)桿，靠的是對品質(zhì)的堅守、對市場的敏銳把握、對創(chuàng)新的持續(xù)投入。未來，紅日襪業(yè)將繼續(xù)秉持 “品質(zhì)第一、客戶至上、創(chuàng)新發(fā)展” 的理念，不斷提升生產(chǎn)能力與服務(wù)水平，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的襪子生產(chǎn)與代加工企業(yè)，為行業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。